C'è chi parte sognando di investire altrove e chi, invece, realizza i propri sogni restando. Di storie di partenze e ritorni la nostra Terra ne ha viste tante, ma come quella che vi raccontiamo forse un po' meno, per cui cominciamo dall'inizio. Decalab S.r.l. è una società che fornisce servizi innovativi per aziende ed enti pubblici, il cui brand è l'acronimo dei cognomi dei soci fondatori (De Carlo e Labbruzzo), nonché l'unione di due parole latine che indicano la mission della società: "deca"e "lab". "Dieci laboratori" è infatti metafora della eterogeneità di interventi che la Decalab mette in opera per garantire maggiore efficienza ed efficacia nelle attività di comunicazione di enti pubblici e imprese private.

Mauro e Giuseppe, i due fondatori della Decalab, raccontano della loro impresa a Sanvitoinrete.

Una domanda a bruciapelo: cosa vi ha portati a prendere la decisione di investire nel Mezzogiorno? Questioni anagrafiche - spiega Giuseppe Labbruzzo - siamo nati e ci siamo formati nel Mezzogiorno, per cui ci è sembrato giusto portare qui valore aggiunto piuttosto che altrove.

I giovani imprenditori sottolineano da subito che il core business dell'attività, la comunicazione, deriva dalla loro formazione: la presenza di un informatico e di un giornalista è stata infatti determinante nella scelta della mission, segnando il "taglio" da dare all'azienda. D'altronde, l'importanza che la comunicazione digitale va sempre più assumendo, ha fornito l'input per decidere di puntare proprio sulla tecnologia. Crediamo - prosegue Giuseppe - che l'innovazione sia un elemento di potenziale successo per le imprese meridionali, per motivi formali, oltre che sostanziali: le imprese del Sud, infatti, avvalendosi di tecnologie informatiche possono offrire prodotti e servizi molto più rapidamente e, soprattutto, possono promuoverli in modo "globale" senza limitarsi al proprio contesto territoriale.

Siti, portali, piattaforme e-commerce, software gestionali sono le soluzioni informatiche che la società offre ai propri clienti, già largamente utilizzate in diversi ambiti e facilmente implementabili anche nel Sud. Questi sono solo alcuni esempi - sottolineano i soci - che mostrano come l'altisonante parola "tecnologia" non sia uno spauracchio che va contrastato, ma un valido ausilio per tutti gli imprenditori che possono dar luogo ad una vera e propria reingegnerizzazione dei processi aziendali.

Veniamo ora alle difficoltà dell'impresa. Le reticenze da parte dell'ambiente economico circostante, dovute soprattutto alla giovane età dei fondatori, hanno rappresentato un forte ostacolo nelle fasi preliminari del progetto: nella dicotomia professionale competenza-esperienza, in Italia (non solo nel Sud!), spesso, vince l'esperienza - prosegue Giuseppe. Le società gestite da gente esperta sono considerate più credibili rispetto ad altre amministrate da giovani laureati. Onestamente, non ci sentiamo di contestare del tutto tale impostazione a patto che l'esperienza sia effettiva e non sia, invece, sinonimo di "vecchiume" o, addirittura, di prelazione o preferenza nell'accesso alle gare e agli appalti.

La prima aspettativa dal futuro di Mauro e Giuseppe è la crescita: una espansione che vuole superare le proprie frontiere tramite l'apertura di una sede operativa a Bari per estendere il proprio operato oltre i confini salentini: Le nostre aspettative - spiega Mauro De Carlo - sono comuni a quelle di tutte le aziende, noi però abbiamo già ipotizzato una sorta di tempistica: incrementi di fatturato e maggiori commesse nel breve periodo; nuove assunzioni e ulteriore visibilità nel medio periodo; collaborazioni e partenariati nel lungo periodo.

Concludiamo con una domanda che sorge spontanea: un consiglio per i giovani meridionali che sognano di vivere la vostra esperienza. Investite ma con consapevolezza - rispondono risoluti. Oggi ci vogliono pochi giorni per aprire un'attività ma, al contempo, ce ne vogliono ancora meno per chiuderla - conclude Mauro. Un'attenta analisi iniziale è pertanto indispensabile per fare scelte sagge e oculate e, soprattutto, durature.

Le parole dei nostri amici imprenditori suonano come una sorta di incentivo a credere di più nelle potenzialità del Sud. Un esempio per tutti i giovani meridionali, emigrati e non. Una speranza per vivere la Puglia come una "terra ancora vergine", dove il mercato è terreno fertile di opportunità e dove il lavoro, quando non c'è, lo si può anche inventare.

A.R. D'Agnano e G. Masiello - Sanvitoinrete